بازگشتي دوباره ...

به زودي خواهم آمد

خداحافظی از بلاگفا

از بلاگفا متشکرم که از سال 86 یعنی 8 سال پیش به من این فرصت رو داد که این وبلاگ رو داشته باشم و ازش دلخورم که مطالب دو سال من رو پاک کرد چون داشت یه تغییراتی ایجاد می کرد. البته خوشبختانه من خودم یه آرشیو کامل از مطالبم دارم.

به هر حال من این اتفاق رو به فال نیک گرفتم و کاری رو که مدت ها پیش می خواستم عملی کنم، انجام دادم و وبسایت خودم رو ایجاد کردم.

لطفا از این پس مطالب این وبلاگ را در وبسایت زیر بخوانید:

Ronakyaryan.ir

به مرور کل مطالب این وبلاگ رو هم به آدرس جدید منتقل خواهم کرد.

قصه‏ هاي اميرعلي (جلد دوم)

  

 

کتاب 159:

قصه‏های امیرعلی (جلد دوم)

امیرعلی نبویان

داستان‏های کوتاه فارسی

انتشارات نقش و نگار، چاپ پنجم، 1391

158 صفحه

 

 
 

در پایان توضیح جلد اول امیدوار بودم جلد دوم بهتر باشه که انصافا بهتر هم بود. دست‏کم یکی دو تا نکته اخلاقی در بعضی داستان‏های این جلد مثلا داستان "بادآورده" یافت شد که بسیار امیدوارکننده است. به نظرم نویسنده باید ورای هدف اولیه مثلا خنداندن یا گریاندن مردم، یک چیزی هم به آنها بیاموزاند که خدا رو شکر امیرعلی اولین قدم را خوب برداشته و باشد که ادامه یابد.

"منصور ضابطیان" و "محمد صوفی" مقدمه‏ها‏ی شیرینی برای این کتاب نوشته‏اند که از آنجا که می‏دانم اغلب ما از خواندن مقدمه و پیشگفتار و ... طفره می‏رویم، پس بدانید که خواندنشان خالی از لطف نیست.

کتاب همان ادامه داستان‏های زندگی امیرعلی است و همان شخصیت‏ها اما همچنان آن بخش‏ها که من دوستش دارم در کتاب دیده می‏شود: " عبارات همیشه به گوش آشنا را به طریقی نو می‏چرخاند و می‏پیچاند و بالا و پایین می‏کند که برایمان تازگی داشته باشد" طوری که باید فکر کنی منظورش کدام اصطلاح بود و بعد که یادت می‏آید، خنده‏ات می‏گیرد از این همه تلاش برای پیچاندن موضوع. نمونه‏اش را بخوانید:

{      در یک عصر زمستانی به دستور مادر و جهت رفع نگرانی ایشان، مشغول راهنمایی کاروان شترهای سرگردان داخل اتاقم بودم تا خدای نکرده یک وقت راه گم نکنند که ...

 

خدایا یعنی من کی می‏تونم این اخلاقم رو اصلاح کنم LLL

{      گفتنی است این عادت تمام دانشجویان عزیز است که روزهای پیش از امتحانات را طبق یک برنامه‏ریزی دقیق و حساب شده به یلّلی و تلّلی می‏گذرانند، تا آن موقع که شب امتحان فرا رسید و کار به دقایق و ثانیه ها کشید، بدون دغدغه و اضطراب و با خیالی راحت یکی در میان بر فرق خود و جزوه‏ها بکوبند.

 

 

+ امیرعلی نبویان (2)

1)      قصه‏های امیرعلی

2)      قصه‏های امیرعلی (جلد دوم)

 

پدر و دختر

 

 

کتاب 158:

پدر و دختر

هری اچ. هریسون. جی آر

الهام آرام‏نیا، شمس‏الدین حسینی

روانشناسی

نشر درّ دانش بهمن

318 صفحه

 

 

 

 

 

برای انجام کاری رفته بودم پیش یکی از دوستان قدیمی. در بین صحبت‏ها، بحث به جایی کشید که گفتند به زودی پدر خواهند شد. کمی بعد صحبت از کتاب خواندن‏های من شد و من کتاب کوچکی را که اخیرا در کیفم می‏گذارم، نشان‏شان دادم. کتاب کوچکی است به اسم "چند مشکل ساده خانم‏ها". بلافاصله گفتند که چون در خانواده بیشتر پسر داشته‏اند از وقتی جنسیت بچه را متوجه شده‏اند ترسی ایشان را فرا گرفته که حال چگونه می‏شود یک دختر را بزرگ کرد. بهتر است یکی از این کتاب‏ها برای دخترش بخرد!!! اما من که تقریبا دو سوم کتاب را خوانده بودم، مطمئن بودم حالا حالاها این کتاب دردی را دوا نمی‏کند. این بود که خودم دست به کار شدم و کتاب پدر و دختر را برایشان خریدم.

معلوم است که برای یک پدر نمونه بودن به خیلی بیشتر از اینها نیاز است. اما به نظر من این کتاب با جملات کوتاه توانسته است مانند همانند یک چراغ چمک‏زن حدود مسیر درست نشان دهد.

برای پدرهای اکنون و آینده داشتنش، خواندنش و هر از گاهی تورقش، پشنهاد می‏شود.

 

از پیشگفتار نویسنده:

{      با وجود علاقه‏ی بین مادر و دختر و پایه‏ی محکمی که ارتباط آن دو با هم دارد، من متوجه این  نیاز شده‏ام و معتقدم وجود پدری قوی و بامحبت برای هر دختری ضروری است. بنابراین با تشویق چند تن از دوستانم، با پدرانی که صاحب دختری موفق بودند مصاحبه کردم. پدرانی که دخترانشان برجسته، قهرمانان ورزشی، هنرمندان بااستعداد یا اشخاص موفق جامعه بودند. این دختران در نقششان به عنوان همسر و دوست نیز موفق بودند.

همه‏ی مردانی که با آنها گفتگو کردم، به یک موضوع اذعان داشتند و آن این که حضورشان در زندگی در زندگی دخترانشان بسیار تاثیرگذار و مهم بوده است. این کتاب در واقع کتاب آنهاست و من فقط آنچه را آنها گفته‏اند، نوشته‏ام.

 

و این هم بخش‏هایی از کتاب

(خیلی دلیل روشنی برای این انتخاب‏ها ندارم. بعضی برایم عجیب بوده، برخی جالب و برخی هم سوال‏برانگیز):

{      اگر نوع لباس پوشدنش را برای بیرون رفتن از خانه نمی‏پسندی، او را به اتاقش برگردان تا ظاهرش را عوض کند. آرام ولی قاطع باش.

{      به او آموزش بده راهنمایی استفاده از هر وسیله‏ای را به دقت بخواند.

{      هر هفته او را به اماکن مذهبی ببر. ممکن است اشتیاقی نشان ندهد اما پس از هجده‏سالگی این پیام در او جذب خواهد شد.

{      به او اطمینان بده اگر در جریان ورزش صدمه ببیند، خوب خواهد شد. مادرش را نیز از این بابت مطمئن کن.

{      به او بیاموز چطور بازنده‏ای سربلند باشد.

{      فرصت‏هایی برای به دست آوردن پول ایجاد کن. از سنین اولیه، حتی بچه‏ای کوچک هم می‏تواند اتاقش را تمیز کند، لباس‏هایش را مرتب کند و به گل‏ها آب بدهد.

{      به او پول توجیبی مشخص بده. افزایش پول امکان‏پذیر است اما باید برای به دست آوردن آن تلاش کند.

{      به او آموزش بده بتواند قبض‏های برق، تلفن، آب و گاز را بخواند.

{      وقتی تازه گواهینامه گرفته، در مورد تعداد دوستانی که سوار اتومبلیش می‏کند محدودیت قایل نشو.

{      به او آموزش بده چطور در برابر فشار همسالان "نه" بگوید.

{      در خانه منتظرش باش. اينكه پدرش در خانه منتظرش است و به او سلام و خوشامدگويي مي‏گويد، تاثير زيادي بر تصميم‏گيري‏اش خواهد گذاشت.

{      به ياد داشته باش قلب هر دختري مي‏شكند. كار خاصي براي اين شرايط نمي‏تواني انجام بدهي.

{      مسافت‏هاي طولاني را با او قدم بزن. اگر فقط به صحبت‏هايش گوش كني، او نهايتا هر آنچه در ذهنش است به تو مي‏گويد.

{      بگذار با پيامدهاي اعمالش روبه‏رو شود. آن‏ها بهترين معلمانش هستند. اگر او در حال تقلب كردن يا انجام كار خلافي گير بيفتد و تو براي نجاتش اقدام كني، هيچ نمي‏آموزد.

{      به او يادآوري كن آن‏قدر كار نكند تا از توان بيفتد.

{      به او آموزش بده به شدت به هيچ‏چيزي وابسته نشود.

{      درباره اين كه مي‏خواهد در بزرگسالي چه‏كاره شود، با او صحبت كن. پيوسته اين عقيده را در او تقويت كن كه هرچيزي امكان‏پذير است.

{      به او بالا رفتن از درخت را بياموز.

 

+ هری اچ. هریسون. جی آر (1)

1)      پدر و دختر

  

ايزو 26000 (استاندارد مسؤوليت‏پذيري اجتماعي سازمان‏ها)

 

 

 

 

کتاب 157:

استاندارد ایزو 26000 (استاندارد مسؤولیت‏پذیری اجتماعی سازمان‏ها)

سازمان بین‏المللی استاندارد

علیرضا امیدوار

مدیریت

نشر گندمان

210 صفحه

 

 

 

 

این استاندارد از استانداردهای جدیدی به شمار می‏‏رود که در ماه می 2010 توسط سازمان بین‏المللی استاندارد منتشر شده است. استاندارد مسؤولیت‏پذیری اجتماعی سازمان‏ها به بررسی این موضوع می‏پردازد که

{      عملکرد یک سازمان از نظر تأثیر آن بر جامعه و همچنین تأثیر آن بر محیط زیست، عامل مهمی در سنجش عملکرد کلی سازمان و توانایی آن برای ادامه‌ي فعالیت‌های خود به طور مؤثر، به شمار می‌آید. در بلندمدت، تمام فعالیت‎های سازمانی به سلامت اکوسیستم‌های جهانی بستگی دارد و سازمان‎ها توسط گروه‌های مختلفی از ذی‌نفعان مورد بررسی موشکافانه‏ قرار می‎گیرند.

 

این استاندارد دارای هفت اصل مسؤولیت اجتماعی می‏باشد:

1.       پاسخگویی

2.       شفافیت

3.       رفتار اخلاقی

4.       احترام به منافع و علایق ذینفعان

5.       احترام به اجرای قانون

6.       احترام به هنجارهای رفتاری بین‏المللی

7.       احترام به حقوق بشر

 

این هفت اصل در هفت عنوان اصلی این استاندارد رعایت می‏شوند:

1.       حاکمیت شرکتی

2.       حقوق بشر

3.       فعالیت‏های کارکنان

4.       محیط زیست

5.       شیوه‏های عملیاتی عادلانه

6.       مسایل مربوط به مصرف‏کننده

7.       مشارکت در توسعه جامعه

 

{      استاندارد ایزو26000 صرفاً برای راهنمایی استفاده‌کنندگان است و برای اعطای گواهی‌نامه به آنها آماده نشده است. در نتیجه هر پیشنهاد یا ادعایی مبنی بر اعطای گواهی ایزو 26000 یا اخذ آن، سوء تعبیری از منظور و هدف این استاندارد بین‌المللی محسوب می‌شود.

 

این استاندارد توسط آقای علیرضا امیدوار ترجمه شده است که ایشان، خود، مؤسس مرکز ترویج حاکمیت و مسؤولیت شرکتی ایران هستند. برای دریافت اطلاعات بیشتر درباره این مرکز می‏توانید به آدرس زیر بروید:

 

                                          مركز ترويج مسؤوليت اجتماعي شركت‏ها

 

اين كتاب را از انتشارات مركز آموزش و تحقيقات صنعتي ايران بخريد

 

از بین قسمت‏های مختلف استاندارد علاقه خود من به برابری جنسیتی است که تعریف آن و بخش کوچکی از استاندارد در این زمینه در ادامه آمده است:

 

{      برابری جنسيتي: رفتار مساوی برای زنان و مردان

توجه: اين تعريف دربردارنده‌ي رفتاری مساوی و منصفانه است. البته در بعضي مواقع و با در نظر گرفتن شرایطی مانند حقوق، مزايا، الزامات و فرصت‌های برابر، می‌تواند دربردارنده‌ي رفتاری متفاوت نیز باشد.

{      همه‌ي جوامع نقش‎های مبتنی بر جنسیت را برای زن و مرد تعریف می‎کنند. نقش‎های جنسیتی، رفتارهایی آموخته شده هستند که تعیین می‎کنند چه فعالیت‎ها و مسئولیت‎هایی مردانه یا زنانه شناخته می‌‎شوند. این نقش‎های جنسیتی گاهی سبب تبعیض علیه زنان و همچنین مردان می‎شوند. در هر حال تبعیض جنسیتی، توانایی‎های بالقوه‎ فردی، خانوادگی، گروهی و اجتماعی را محدود می‌کند.

ثابت شده است که میان تساوی جنسیتی و توسعه‎‌ي اقتصاد و جامعه، ارتباط مثبتی وجود دارد و به همین دلیل است که این موضوع یکی از اهداف توسعه‎ هزاره است. ارتقای تساوی جنسیتی در فعالیت‎های یک سازمان و حمایت از آن، یکی از عناصر مهم مسؤولیت اجتماعی تلقی می‌شود.

سازمان‌ها باید به منظور حذف تعصبات جنسیتی، در تصمیمات و فعالیت‌های خود تجدید نظر کنند و تساوی جنسیتی را ارتقا دهند. این حوزه شامل موارد ذیل است:

·         مشارکت زنان و مردان در ساختار حاکمیتی سازمان و مدیریت آن به منظور دستیابی به برابری و از بین بردن موانع جنسیتی.

·         داشتن برخوردی برابر با کارگران زن و مرد در امور استخدام، تعیین شغل، آموزش، ایجاد فرصت برای پیشرفت، پاداش و جریمه و پایان استخدام.

·         در نظر گرفتن حق‌الزحمه یکسان برای کارگران زن و مردی که ارزش کارشان یکسان است.

·         در نظرگرفتن تفاوت‎های احتمالی زنان و مردان در تأثیرپذیری از مسایلی مانند شرایط محیط کار، امنیت و  بهداشت.

·         تصمیمات و فعالیت‎های سازمان که توجه یکسانی به نیازهای زنان و مردان دارد (به عنوان مثال: بررسی تأثیرات متفاوتی که توسعه‌ي محصولات و خدمات خاص بر روی زنان و مردان می‌گذارد و یا بازبینی تصاویر ارائه شده از زن و مرد در شیوه‌های ارتباطاتی و تبلیغاتی سازمان و ... )

·         برخورداری مساوی زنان و مردان از فواید ناشی از حمایت‎ها و طرح‎هایی که سازمان برای کمک به توسعه‏‌ي جوامع محلی انجام می‎دهد و توجه ویژه‎ سازمان برای کمک به گروهی که مورد تبعیض واقع شده است چه مرد چه زن.

 

+ سازمان بین‏المللی استاندارد (1)

1)      ایزو 26000

 

40 حكايت از گلستان سعدي

 

 

 

 

کتاب سخنگو 4:

کتاب 156

40 حکایت از گلستان سعدی

شیخ اجل سعدی شیرازی

با صدای: خسرو شکیبایی

آهنگساز: کارن همایونفر – آرش بادپا

مرکز موسیقی بتهون

تاریخ انتشار: پاییز 91

 

 

 

 

به مناسبت تعطیلی روز کارگر، به همراه 5 تا از همکارها و خانواده‏هایشان بار و بندیل بستیم رفتیم شمال. من هم طبق معمول سرجهازی ننه گلی بودم. در مسیر رفت یکی از سی‏دی‏های داخل ماشین، 40 حکایت از گلستان سعدی بود و واقعا کلی لذت‏بخش بود. هر چند در مسیر به خاطر سروصدای مسیر و گه‏گاه صحبت سرنشینان، باعث شد تمام داستان‏ها را تمام و کمال متوجه نشویم.

این شد که به محض نزول اجلال در تهران رفتم خریدمش و لذت وافر بردم.

داستان‏ها طوری انتخاب شده‏اند که حکایاتش با مسایل روز جامعه سازگار است. صدای خسرو شکیبایی بسیار دلنشین است و آهنگ پس‏زمینه به قدری زیبا و متناسب ساخته شده که گویی بخشی از داستان است. اکیدا توصیه می‏شود.

 

{      آورده‌اند که حاکمی عادل را، در شکارگاهی، صیدْ کباب کردند و نمک نبود. غلامی به روستا رفت تا نمک آرد. گفت: نمک به قیمت بِستان تا رسمی نشود و دِه خراب نگردد. گفتند: از این قدر چه خلل آید؟ گفت: بنیاد ظلم در جهان، اوّل، اندکی بوده است. هر که آمد برو مزیدی کرده تا بدین غایت رسیده.

اگر ز باغِ رعیت، مَلِک خورد سیبی/ برآورند غلامانِ او درخت از بیخ!»

 

{      با طايفه بزرگان به كشتي در نشسته بودم، زورقي در پي ما غرق شد. دو برادر به گردابي درافتادند. يكي از بزرگان گفت ملاح را كه بگير اين هر دوان را، كه به هر يكي پنجاه دينارت دهم. ملاح در آب افتاد و تا يكي را برهانيد آن ديگر هلاك شد. گفتم: بقيت عمرش نمانده بود، ازين سبب در گرفتن او تاخير كرد و در آن دگر تعجيل. ملاح بخنديد و گفت: آنچه تو گفتي يقين است و دگر ميل خاطر برهانيدن اين بيشتر بود كه وقتي در بياباني مانده بودم وی مرا بر شتري نشانده و ز دست آن دگر تازيانه‏اي خوردم در طفلي.

گفتم: صدق الله من عمل صالحاً فلنفسه و من اساء فعليها .

تا تواني درون كس مخراش كار درويش مستمند برآر

كاندرين راه خارها باشد كه ترا نيز كارها باشد

 

+ سعدی شیرازی (1)

1)      گلستان

غيرممكن

 

نوشته «اِم. اِستَنلی بوبین»
ترجمه «لیلا صادقی»

-«ببین عزیز! بذار نظرمو منصفانه بهت بگم...»

 

این داستانک را در ایران صدا با صدای افشين هاشمي بشنوید (رایگان)

آلکس بدیمن

نوشته «جِین مِیل آندِر»
ترجمه «اسدالله امرایی»

استعداد «آلکس» به اثبات رسید. رستورانی که در آن ظرف می شست یک سال بعد از آنکه کارش را کنار گذاشت، برچیده شد. مدرسه‏ای را که در آن درس می داد، شش ماه بعد از استعفای او، تعطیل شد و به فاصله‏ای کوتاه از خروجِ او، روزنامه را بستند.

«آلکس» لبخندی زد، دستش را بلند کرد و برای پیوستن به ارتش ایالات متحده سوگند خورد.

این داستانک را در ایران صدا با صدای سروش صحت بشنوید (رایگان)

جشنواره توليد كتاب هاي صوتي

                

شاد بودن

 

 

 

 

کتاب 155:

شاد بودن (راهی به سوی اطمینان و آرامش خاطر بیشتر)

اندرو ماتیوس

فرخ بافنده

روانشناسی – استرالیایی

انتشارات کتاب گوهریان

260 صفحه

 

 

 

  

تازگی‏ها اخلاقم عوض شده است. دیگر آنقدرها رمان و داستان کوتاه بهم نمی‏چسبد. چرایش را هم می‏دانم و هم نمی‏دانم. احساس می‏کنم به نقطه عطفی رسیده‏ام که باید خودم را کنکاش کنم، عیب و ایرادهای اخلاقی‏ام را بیابم و به دنبال روش‏های رفع آنها بگردم. این است که این روزها بدجوری انتشارات جیحون به پاتوقم تبدیل شده است. معتقدم کتاب هم مانند غذا باید با توجه به احتیاجاتت انتخاب شود نه این که چون خوب است حتما بخوانیش یا بخوریش. باید روحت بطلبد، بدنت بخواهد.

این است که خیلی به خودم سخت نمی‏گیرم که فلان رمان را نخوانده‏ام و فلان کتاب که نوبل گرفته جا مانده است.

این روزها بیشتر کمبود رمان را با ایران صدا پر می‏کنم.

رفته بودم انتشارات جیحون و حس کردم کتاب خوبی باید باشد و واقعا کتاب خوبی بود.

کتاب از شش فصل تشکیل شده است. فصل اول در مورد الگوهایی است که برای خودمان ایجاد می‏کنیم و تاثیری که این الگوها بر زندگی‏مان می‏گذارند. عصاره فصل دو همان است که "در دم زندگی کن". فصل سوم از تاثیر افکار غالب بر زندگی می‏گوید، فصل چهارم، درباره مزایای هدف داشتن در زندگی و راه‏های بهینه برای رسیدن به هدف است. فصل پنجم، درباره یادگیری از طبیعت است این که قوانین طبیعی بر زندگی ما هم حکمفرماست و اگر به آنها دقت کنیم هم راحت‏تر مسیر رسیدن به هدف را طی می‏کنیم و هم این که نتایج بهتری می‏گیریم (من این بخش را خیلی دوست داشتم. به نظرم بسیار امیدوار کننده و آرامش‏بخش است و علاوه بر آن درک انسان را برای تحمل شرایط مختلف بالا می‏برد) و فصل آخر که در دو صفحه می‏گوید از همین امروز شروع کن.

نویسنده استرالیایی کتاب آقای اندرو ماتیوس در بسیاری از جاها از زندگی خودش گفته و تجربیات خودش را منتقل کرده است. ایشان یک سایت هم دارد که تمام کارهایی که انجام داده‏اند، کتاب‏ها، سخنرانی‏ها و کاریکاتورهایشان را در آن معرفی کرده‏اند.

 

http://www.andrewmatthews.com/

 

در انتهای صفحه اصلی نیز قسمتی هست که به شما یک دوره آموزشی رایگان برای شادتر بودن را پیشنهاد می‏کند. بعد از ثبت‏نام به مدت یک هفته هر روز برایتان یک ای‏میل می‏فرستد و هر روز یکی از راه‏های شادتر بودن را توضیح می‏دهد. می‏توانید قبل از خرید کتاب، این دوره را امتحان کنید و در صورتی که خوشتان آمد به سراغ کتاب‏ها بروید.

 

{      رفتارهایی که نشان‏دهنده داشتن تصویر ضعیفی از خودمان است:

·         حسادت

·         اظهارنظرهای منفی درباره‏ی خودمان

·         عدم‏موفقیت در تعریف کردن از کسی

·         نپذیرفتن تعریف‏های دیگران از خودمان

·         نیازهای خود را به حساب نیاوردن

·         تقاضا نکردن چیزی که می‏خواهیم

·         محروم کردن بی‏دلیل خودمان از راحتی و تجملات

·         عدم‏موفقیت در ابراز محبت

·         انتقاد از دیگران

·         مقایسه‏ی خود با دیگران

·         مریض شدن مداوم

در زیر کارهایی پیشنهاد می‏شود که می‏توانی انجام دهی تا در راه تقویت خودت استوارتر گام نهی و ثابت‏قدم شوی:

·         تعریف و تمجیدها را بپذیر.

·         تعریف کن.

·         همیشه درباره‏ی خودت خوب حرف بزن.

·         از خودت ستایش کن.

·         خودت را از رفتارت جدا کن.

·         با جسمت خوب رفتار کن.

·         بگذار آدم‏ها بدانند که انتظار داری چطور با تو رفتار کنند

·         دور و بر آدم‏های خوب باش.

·         سعی کن بدون احساس عذاب وجدان لذت ببری.

·         از تلقین استفاده کن.

·         کتاب‏هایی بخوان که به تو الهام و ایده می‏دهند.

·         همیشه در ذهنت چیزی را که می‏خواهی باشی تصور کن، نه چیزی را که هستی. در این صورت، ناگزیر به سوی افکار غالب خودت کشیده می‏شوی.

 

 

+ اندرو ماتیوس (1)

1)      شاد بودن

 

---

 

خريد اين كتاب در جيحون